Conseil, ergonomie, conception,
innovation, formation
Conseil, ergonomie, conception,
innovation, formation
Nos spécialistes en sciences humaines (physiologie, psychologie sociale, anthropologie) et en sciences du travail (ergonomie, psychologie du travail, sciences de gestion, conseils RH) accompagnent les structures de toutes tailles et tous secteurs d’activité dans la transition vertueuse de leur système de travail.
APHOS vous accompagne
quels que soient vos projets
Vos indicateurs
santé, sécurité et performances
sont préoccupants ?
Nos ergonomes vous accompagnent
pour identifier les différents facteurs à l’origine des situations critiques de travail et déployer des leviers d'actions
concrets, efficaces et pérennes
Dans le contexte de crises actuel, les organisations du travail et les professionnels sont particulièrement touchés par les risques psychosociaux (RPS). Améliorer durablement la Qualité de Vie et les Conditions de Travail est un challenge que nos consultants vous aideront à remporter.
Votre entreprise est en
phase de développement :
architectural, industriel,
organisationnel, technologique...?
Nous vous aidons à identifier
vos besoins et à définir vos systèmes
de travail futurs,
sur-mesure et potentiellement innovants.
Vous souhaitez profiter d’une
démarche experte vous permettant d’innover, de capitaliser des connaissances qui stabiliseront votre avantage concurrentiel ?
Notre pôle recherche/innovation vous accompagne dans vos projets centrés sur l’humain au travail.
Vos collaborateurs gagneraient à être mieux outillés pour comprendre et transformer les situations qui les contraignent au quotidien ? Nos formateurs vous accompagnent au développement des compétences au sein de votre entreprise, tout en transformant les situations de travail les plus critiques.
Notre équipe est composée de 6 consultants ayant différents domaines d’expertises complémentaires : ergonomes, chercheurs, formateurs, expert innovation, etc.
Passionnés par les sciences du travail, ils sont voués à la transformation vertueuse et durable, des structures qu’ils accompagnent.
Bien que la méthodologie d’accompagnement soit différentes selon les natures de vos projets (prévention, conception, innovation , R&D, formation), elle relève toujours du même processus :