Ensemble, devenons acteur

de votre développement

Conseil, ergonomie, conception,
innovation, formation

Ensemble,
devenons acteur
de votre
développement

Conseil, ergonomie, conception,
innovation, formation

APHOS est un cabinet de conseils

implanté dans la Région Auvergne-Rhône Alpes.

Nos spécialistes en sciences humaines (physiologie, psychologie sociale, anthropologie) et en sciences du travail (ergonomie, psychologie du travail, sciences de gestion, conseils RH) accompagnent les structures de toutes tailles et tous secteurs d’activité dans la transition vertueuse de leur système de travail.

L’Humain

La confiance

La responsabilité sociétale

Nos prestations

APHOS vous accompagne
quels que soient vos projets

TMS et accidents

Vos indicateurs
santé, sécurité et performances
sont préoccupants ?
Nos ergonomes vous accompagnent
pour identifier les différents facteurs à l’origine des situations critiques de travail et déployer des leviers d'actions
concrets, efficaces et pérennes

RPS et QVCT

Dans le contexte de crises actuel, les organisations du travail et les professionnels sont particulièrement touchés par les risques psychosociaux (RPS). Améliorer durablement la Qualité de Vie et les Conditions de Travail est un challenge que nos consultants vous aideront à remporter.

Conception / innovation

Votre entreprise est en
phase de développement :
architectural, industriel,
organisationnel, technologique...?
Nous vous aidons à identifier
vos besoins et à définir vos systèmes
de travail futurs,
sur-mesure et potentiellement innovants.

R&D

Vous souhaitez profiter d’une
démarche experte vous permettant d’innover, de capitaliser des connaissances qui stabiliseront votre avantage concurrentiel ?
Notre pôle recherche/innovation vous accompagne dans vos projets centrés sur l’humain au travail.

Formations

Vos collaborateurs gagneraient à être mieux outillés pour comprendre et transformer les situations qui les contraignent au quotidien ? Nos formateurs vous accompagnent au développement des compétences au sein de votre entreprise, tout en transformant les situations de travail les plus critiques.

Notre équipe

Notre équipe est composée de 4 consultants ayant différents domaines d’expertises complémentaires : ergonomes, chercheurs, formateurs, expert innovation, etc.

Passionnés par les sciences du travail, ils sont voués à la transformation vertueuse et durable, des structures qu’ils accompagnent.

https://aphos-ergonomie.com/storage/2023/04/Ferdinand-1-scaled.jpg

Ferdinand Monéger

Ergonome consultant Président d’APHOS

Ferdinand Monéger

Ergonome consultant Président d’APHOS

https://aphos-ergonomie.com/storage/2023/04/Coralie-scaled.jpg

Coralie Lépron

Ergonome consultante Formatrice

Coralie Lépron

Ergonome consultante Formatrice

https://aphos-ergonomie.com/storage/2023/04/Alexine-scaled.jpg

Alexine Tixier

Ergonome consultante Formatrice

Alexine Tixier

Ergonome consultante Formatrice

https://aphos-ergonomie.com/storage/2023/10/Charlotte.jpg

Charlotte Giraud

Assistante de Direction

Charlotte Giraud

Assistante de Direction

https://aphos-ergonomie.com/storage/2023/04/Bastien-scaled.jpg

Bastien Vericel

Ergonome consultant Formateur

Bastien Vericel

Ergonome consultant Formateur

Notre process d'accompagnement

Bien que la méthodologie d’accompagnement soit différentes selon les natures de vos projets (prévention, conception, innovation , R&D, formation), elle relève toujours du même processus :

Transmission d’un devis

Analyse de votre demande

Diagnostic de l’existant

Accompagnement aux transformations

Évaluation et valorisation des résultats

Diagnostic de l’existant

Transmission d’un devis

Analyse de votre demande

Accompagnement aux transformations

Évaluation et valorisation des résultats

structures
accompagnées

années
d’existence

antennes
en France

domaines
d’expertise

Ils nous font confiance

"Il y a un travail remarquable sur la finesse de vos analyses et la qualité des pistes d’action proposées qui sont claires, fonctionnelles et proche du terrain."

"Un an après le démarrage de l'accompagnement sur les risques psychosociaux, plus de 50% des 124 pistes d'action du diagnostic APHOS on déjà été mises en place. On sent, d'une manière générale, qu'il y a du mieux, que c'est plus serein."

"Moi je veux vous dire merci, car c’est bien d’écouter les utilisateurs c’est eux qui travaillent, ça n'arrive pas souvent de faire ce travail d’analyse."

"La formation de notre encadrement par APHOS permet d’envisager le futur de l'entreprise dans de meilleures conditions et d’apporter une meilleure communication qui permet aussi l’entraide et un but commun."