Formations
La formation est le moyen privilégié de développement des compétences de vos collaborateurs,
et d’améliorations continues et durables des situations de travail qu'ils vivent et qu'ils managent.
Nos formations
sur-mesure
Du fait de notre expertise pédagogique (cf. Nos références, ci-dessous), notre organisme de formation est capable de concevoir des formations sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques du client.
Suite à votre sollicitation, nos ergonomes viendront à votre rencontre pour analyser vos besoins de formation et d’accompagnement au changement. Cela nous permettra de vous proposer un programme pédagogique qui vous sera spécifiquement adapté.
Nous contacter pour obtenir des exemples de nos réussites et un éventuel devis.
Tarifs : nous contacter
Délai d'accès : dans les 3 mois, nous nous engageons à réaliser l'action de formation
Accessibilité personne handicapée : pour toute demande d'aménagement, nous contacter
Nos formations - actions
Le mode de formation qui nous apparaît aujourd’hui le plus efficace est celui de la formation-action.
Le principe est le suivant : les stagiaires acquièrent les compétences ciblées en analysant et transformant des situations de travail critiques existant au sein de leurs entreprises.
Le formateur se positionne alors en guide pendant les sessions de formation pour apporter les connaissances théoriques et méthodologiques utiles aux projets que les stagiaires mettent en œuvre durant les intersessions.
Ainsi, à l’issue de la formation, les compétences des stagiaires ont été développées et certaines situations de travail de leur entreprise ont été transformées.
Nos formations
par thématiques
Prévention des risques physiques
- TMS pros personne ressource : intra ou inter-entreprise. Habilitation et programme CARSAT-INRS
- Mettre en place d’une démarche globale de prévention des risques professionnels. Inspirée de TMS pros personne ressource.
- PRAP : intra ou inter-entreprise. Habilitation et programme CARSAT-INRS
- Conception bureautique : comment améliorer ses conditions de travail en activité tertiaire ?
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Prévention des risques psychosociaux : comprendre et agir.
- Formation management : améliorer nos conditions de travail pour pouvoir faire un management de qualité. Formation intra-entreprise, entre managers
Conception / Innovation
- Formations des acteurs de la conception : comment intégrer efficacement l’ergonomie dans ses projets d’investissements. Formation/action en accompagnement de projet de conception/innovation.
- Conception architecturale : comment réussir mon projet d’investissement ? Formation-action en accompagnement de projet architectural
Nouveau : management « libéré »
Vous êtes managers dans une entreprise ? Vous vivez des tensions récurrentes sources de stress, d’insatisfaction ?
Réunions, reportings, gestions de l’urgence, pression des résultats, injonctions paradoxales, management des personnes…
Déléguer vs. maitriser ? Reconnaitre vs. challenger ? Être exemplaire mais protéger sa santé ? Vos conflits de valeurs sont permanents, vous devez arbitrer et prioriser au quotidien ? Cette formation-action est pour vous et vos collègues ! Optimisation des modalités de communication, optimisation des tâches chronophages, montée en autonomie de vos équipes, réduction des sources de stress, amélioration des relations avec vos collègues, vos subordonnées.
Depuis plusieurs années, les formations d’APHOS ont fait leur preuve.
100% des managers se disent satisfaits, plus efficients, plus performants.
En 2025 et 2026, pour qu’elles servent de façon optimale le développement de la performances globales de vos entreprises, ces formations ne seront dispensées qu’en format internes (entre 5 et 10 stagiaires par session).
Quelques résultats
• Plus de 500 salariés formés ces trois dernières années
• Plus de 60 entreprises qui nous ont confié des formations ces trois dernières années
• 100% des stagiaires ont approuvé les compétences du formateur
• Les résultats des formations et dispensés par APHOS font régulièrement l’objet d’actions de valorisations de la part de nos clients et de nos partenaires institutionnels
Certification Qualiopi
Formations de formateurs : Certifications INRS-CNAMTS personne ressource programme TMS pros
Formateur universitaire durant 10 années à l’Université Clermont-Auvergne. Enseignant-chercheur associé entre 2019 et 2022. Coresponsable du Master 2 d’ergonomie en 2021/2022 (impliqué dans chaque projet)
Référencement intervenants QVCT réseau ARACT/ANACT
Référencement Industrie du Futur
Titre d’Ergonome Européen (impliqué dans chaque projet)
Docteur et chercheur associé à l’UCA (impliqué dans chaque projet)
Statut de Jeune Entreprise Innovante
Nos références
