Formations
La formation est le moyen privilégié de développement des compétences de vos collaborateurs,
et d’améliorations continues et durables des situations de travail qu'ils vivent et qu'ils managent.
Nos formations par thématique
Prévention des risques physiques ou psychosociaux, conception, innovation et ergonomie
La formation/action
Apprendre en faisant, transformer en apprenant, progresser collectivement
Nos formations sur-mesure
Certifié Qualiopi, APHOS adapte ses programmes de formations aux besoins spécifiques de ses clients et stagiaire
Nos formations
sur-mesure
Certifié Qualiopi, APHOS adapte ses programmes de formations aux besoins spécifiques de ses clients et stagiaire
Nos formations
par thématiques
Prévention des risques physiques
- TMS pros personne ressource : intra ou inter-entreprise. Habilitation et programme CARSAT-INRS
- Mettre en place une démarche d’une démarche globale de prévention des risques professionnels. Inspirée de TMS pros personne ressource.
- PRAP : intra ou inter-entreprise. Habilitation et programme CARSAT-INRS
- Geste et posture : initiation à l’analyse des situations de travail critiques, inspiré de PRAP.
- Conception bureautique : comment améliorer ses conditions de travail en activité tertiaire ?
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Prévention des Risques Psycho-sociaux : comprendre et agir.
- Formation management : améliorer nos conditions de travail pour pouvoir faire un management de
qualité. Formation intra-entreprise, entre managers
Conception / Innovation
- Formations des acteurs de la conception : comment intégrer efficacement l’ergonomie dans ses projets d’investissements. Formation/action en accompagnement de projet de conception/innovation.
- Conception architecturale : comment réussir mon projet d’investissement ? Formation/action en accompagnement de projet architectural.
Nos formations - action
Le mode de formation qui nous apparaît aujourd’hui le plus efficace est celui de la formation-action.
Le principe est le suivant : les stagiaires développent les compétences ciblées en analysant et transformant des situations de travail critiques, existant au sein de leurs entreprises.
Le formateur se positionne alors en guide pendant les sessions de formation pour apporter les connaissances théoriques et méthodologiques utiles aux projets que les stagiaires mettent en œuvre durant les intersessions.
Ainsi, à l’issue de la formation, les compétences des stagiaires ont été développées et certaines situations de travail de leur entreprise ont été transformées.
Nos formations
sur-mesure
Du fait de noter expertise pédagogique (cf. Nos références, ci-dessous), notre organisme de formation est
capable de concevoir des formations sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques du client.
Nous contacter pour obtenir des exemples de nos réussites et un éventuel devis.
Tarifs : nous contacter
Délai d'accès : dans les 3 mois, nous nous engageons à réaliser l'action de formation
Accessibilité personne handicapée : pour toute demande d'aménagement, nous contacter
Certification Qualiopi
Formations de formateurs : Certifications INRS-CNAMTS personne ressource programme TMS pros
Formateur universitaire durant 10 années à l’Université Clermont-Auvergne. Enseignant-chercheur associé entre 2019 et 2022. Coresponsable du Master 2 d’ergonomie en 2021/2022 (impliqué dans chaque projet)
Référencement intervenants QVCT réseau ARACT/ANACT
Référencement Industrie du Futur
Certification Qualiopi
Titre d’Ergonome Européen (impliqué dans chaque projet)
Docteur et chercheur associé à l’UCA (impliqué dans chaque projet)
Statut de Jeune Entreprise Innovante
Nos références
